2月第二例会「人と組織を熱くするモチベーションマネージメント」に多くのメンバーの皆様、メンバーの会社関係者の方にご参加頂き有難う御座いました！
「人の気持ち」をマーケティングしマネージメントするという今注目されている新しいコミュニケーションスキルについて研修例会を開催させていただきました。
皆様、いかがでしたでしょうか。私にとっては初理事、初担当例会で、お見苦しい点や不備が多々あったことと思います。この場を借りてお詫び申し上げます。
さて、研修委員会は会員の皆様の能力開発（研修）と例会出席率の向上を果たすことが今年のミッションでございます。出席率７０％を目指した参加動員では皆様にかなりしつこくお電話させて頂いたことをお詫びすするとともに、多くの皆様にご協力頂き、研修委員会一同、心より感謝申し上げます。本当に有難う御座いました。残念ながら今回は出席率７０％の達成はなりませんでしたが、講演にもありましたように「変革は臨界点を超えるまで根気強く」をモットーに研修委員会は「信じ続け 行動しつづけ」ます！
これからも懲りずに「鬼の動員」を続けますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます！！
ちなみに昨日の例会で使用した「心理診断テスト」と講演のパワーポイントスライドを印刷したものをセットにして希望者の方に配布いたします。
会社のメンバーに昨日の診断をしてみたい！と言う方は、本橋までご連絡頂ければ、「次回以降の例会会場にて」配布いたします！
今回、ご参加できなかったメンバーの皆様もＪＣにはまだまだたくさんの機会がありまので、ぜひぜひ次回はご参加を！！
|
HOME
